Støtten fra en mentor kan udover hjælp på arbejdspladsen eller uddannelsesinstitutionen også bestå i hjælp til at overkomme andre barrierer, der gør det vanskeligt for personen at fastholde eller få job/uddannelse.
Vi kan: Yde personlig, social og kulturel støtte. Tilbyde afprøvede værktøjer og sikre udvikling. Yde eventuel sproglig støtte. Fortælle om skrevne og uskrevne regler. Tilbyde indblik i mange forskellige erhverv og brancher.
Vi ønsker at være og forblive de nordjyske kommuners foretrukne regionale virksomhed indenfor mentorordninger. Vi bestræber os på, at levere god vejledning og skabe gode resultater indenfor den aftalte tidsramme.
Mentorparagrafferne svarer i ordlyd næsten ti gældende lov, men bliver flyttet fra kapitlet om tillægsydelser til tilbud. Det kan ses som et signal om, at mentor i højere grad kan bruges som en egentlig foranstaltning.
D5 Creation | Powered by: WordPress